Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.
Au sein du Service Affaires Internationales, sous la responsabilité de sa directrice, vous êtes chargé.e de l’organisation et du suivi des travaux du Work Package (WP) consacré à la mobilité. L’UBS est responsable de ce WP à l’échelle de l’alliance EMERGE.
A l’échelle de l’UBS, vous êtes chargé.e du développement des formes de mobilité « innovantes » A ce titre, vous travaillez de façon transversale avec les représentants des champs d’activité de l’université (recherche, formation, formation continue, communication, …).
Le projet : EMERGE (Empowering the Margins of Europe through Regional and Global Engagement) est une alliance universitaire européenne réunissant 9 universités (Irlande, Espagne, France, Allemagne, Norvège, Slovaquie, Chypre et Grèce). Coordonnée par l’University of Limerick, elle associe notamment l’Université Rennes 2 et l’Université Bretagne Sud. L’originalité d’EMERGE réside dans son attention portée aux « marges » européennes (territoires éloignés des grands centres métropolitains et confrontés à des enjeux spécifiques de développement, d’accessibilité, de vieillissement démographique, de diversité culturelle ou de marginalisation sociale). EMERGE accorde une place centrale à l’inclusion, la solidarité, la résilience, le multilinguisme, la diversité culturelle et la soutenabilité. Une attention particulière est portée aux minorités, aux populations marginalisées et aux langues régionales ou minoritaires.
Tâches principales
A l’échelle de l’Alliance EMERGE
Accompagner la directrice du service et la Vice Présidente EMERGE dans la coordination, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des activités du WP « Mobility »; contribuer à la préparation et à l’animation des réunions (ordres du jour, supports, comptes rendus); mettre en œuvre des actions et événements définis dans le WP; suivre des actions et des échéances, faciliter la circulation de l’information entre les partenaires; identifier les points d’attention, relancer les contributeurs et contribuer à la bonne mise en œuvre des activités.
A l’échelle de l’UBS
Promotion et suivi des mobilités innovantes (hybrides, virtuelles, courtes, etc.)
Recueil et mise en valeur de témoignages de mobilité
Participation à l'organisation d'événements EMERGE à l’UBS et contribution au pilotage des évènements du WP4 sur la mobilité (tel que le hackathon sur les mobilités innovantes)
Bac+3 minimum exigé ou titre de niveau équivalent, vous avez une expérience dans le domaine de la mobilité internationale étudiante et de bonne aptitude en gestion de projets; Rigueur, fiabilité, sens de l'initiative, d'anticipation et d'autonomie; Compétences rédactionnelles et aisance conversationnelle en français et en anglais (niveau C1 minimum); Aptitude au travail en équipe avec des interlocuteurs variés dans un contexte interculturel, qualités relationnelles avérées.
Permis B exigé, nombreux déplacements entre les différents sites.
Bonne maîtrise de la suite microsoft office ou équivalent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une université audacieuse, entreprenante et engagée qui regorge de projets passionnants. Profitez d'un environnement de travail de qualité.
Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables, et mutuelle employeur.
29h par semaine (80%), 40 jours de congés pour un CDD d'1 an
Offres de loisirs, sport et culture à des tarifs très attractifs, et accès à nos bibliothèques.
CDD projet de 12 mois (poste de catégorie B) - 1600 euros brut mensuel (temps de travail 80%)
Date limite de candidature : 12 novembre 2026. Merci de transmettre lettre de motivation et CV OBLIGATOIREMENT. Prise de poste souhaitée en janvier 2027.