Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.
Au sein du Pôle Social et Handicap, l'assistant·e sociale prévient et traite les difficultés personnelles et familiales dans le cadre d'actions individuelles et collectives en lien avec les services de l'établissement et les organismes extérieurs. Il.elle contribue à la réussite des étudiants.
Activités principales :
Accueille et conseille les étudiants confrontés à des difficultés d'ordre privé
· Assure l'accueil physique et l'orientation vers les services compétents de l'établissement en assurant un rôle de médiation ou d'accompagnement, si besoin, à la constitution des dossiers
· Informe les consultants sur les dispositifs d'aide adaptés, sur leurs droits sociaux
· Assure l'accès aux droits des personnes : instruit les demandes d'aides financières et assure le suivi social et administratif des actions entreprises en termes de prestations
· Met en place des plans d’aide individualisés et personnalisés réajustables (réévaluables)
Participe à la politique sociale de l'établissement
Initie, participe à des projets et des actions de prévention et de sensibilisation
Participe en tant qu'expert, et à la demande des responsables des services de rattachement, aux projets des services et à des instances, notamment le CHSCT, et des groupes de travail en rapport avec l'activité (Addictions, RPS, …)
Apporte conseils et expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de la médecine de prévention, du CROUS et de la vie étudiante (DFVU)
Assure l'accès et le développement d'un service social de proximité pour tous les étudiants par l'organisation de permanences sur les trois sites de l'université
Participe à la cellule Stop Violences de l’établissement
Planifie les rendez-vous avec les personnes signalantes
Reçoit en entretien les personnes signalantes
Produit des comptes rendus des entretiens et sollicitations
Sollicite la cellule de traitement lorsque la situation l’exige
Oriente les personnes signalantes vers le volet médico-social le cas échéant
Dirige les personnes concernées vers des spécialistes extérieurs en fonction des besoins identifiés
Tient un tableau de bord de suivi de l’activité
Produit et présente aux instances de l’Université un bilan annuel de l’activité
Activités annexes liées à l’environnement de travail et au service :
Tient à jour un fonds documentaire
Diplôme d’assistant.e social.e exigée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets
Environnement de travail de qualité au cœur d’un campus universitaire à proximité du centre-ville
Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle employeur ; accès au Restaurant universitaire (tarif UBS à partir de 3,88 euros et selon indice)
36h30 hebdomadaires/50 jours de congés annuel
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs; accès à nos bibliothèques
CDD 15 mois - rémunération à partir de 26000 euros brut annuel et en fonction de l'expérience professionnelle selon les grilles des assistant.e.s de service social des administrations de l'Etat.
Date limite de candidature : 12 mai 2026/ transmettre lettre et CV OBLIGATOIREMENT/prise de poste dès que possible