Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.
Rattaché au Pôle Social et Handicap de l'Université Bretagne Sud, le chargé d'accueil et d'accompagnement (H/F) des étudiants en situation de handicap organise et coordonne l’accueil, l’accompagnement et le suivi de ces étudiants tout au long de leur scolarité au sein de l’UBS.
Activités principales :
- Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours universitaire, d’un point de vue administratif, matériel et organisationnel, sur l’ensemble des sites de l’Université.
- Évaluer les besoins des étudiants lors d'entretiens individuels et élaborer un plan personnalisé d'accompagnement et de suivi pédagogique.
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les composantes, les enseignants, les services de scolarité et l’ensemble des services impliqués dans l'accueil des étudiants en situation de handicap.
- Mettre en œuvre et suivre les aménagements d'examens et les aménagements pédagogiques.
- Veiller à la bonne mise en œuvre du plan d'accompagnement et à son ajustement en fonction de l’évolution des besoins.
- Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires autour des situations des étudiants.
- Apporter des réponses institutionnelles adaptées aux différentes situations de handicap, en tenant compte du cadre réglementaire et des ressources disponibles.
- Recruter et coordonner les ressources humaines dédiées à l'accompagnement des étudiants (preneurs de notes, secrétaires d'examens, soutien pédagogique, tutorat...).
- Initier et mettre en place des actions de sensibilisation au handicap à destination de la communauté universitaire, et développer des partenariats internes (personnels administratifs, enseignants, services de santé, médecin...).
- Participer au développement de partenariats externes afin d’inscrire les actions de l’université en matière de handicap dans un environnement local, régional et national, et de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap (entreprises, organismes publics, associations...).
- Saisir les données relatives aux enquêtes handicap dans l'application ministérielle dédiée; actualiser et suivre les bases de données et tableaux de bord relatifs au handicap.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires, technologiques et matérielles concernant le handicap et les dispositifs d’accompagnement.
De formation éducateur spécialisé ou domaine médico-social Bac + 3 minimum, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l’accompagnement au handicap (connaissance de la législation sur le handicap et des droits afférents, bonne connaissance de la problématique du handicap dans l’enseignement supérieur). Vous avez le sens de la communication et d’excellentes qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets
Environnement de travail de qualité au cœur d’un campus universitaire à proximité du centre-ville
Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle employeur obligatoire; accès au Restaurant universitaire (tarif UBS à partir de 3,88 euros et selon indice)
36h30 hebdomadaires/50 jours de congés par an
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs; accès à nos bibliothèques
CDD 15 mois (poste de catégorie A, ASI) - rémunération à partir de 26000 euros et plus selon l'expérience professionnelle
Date limite de candidature : 12 mai 2026/ transmettre lettre et CV OBLIGATOIREMENT/prise de poste le plus tôt possible