Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.
L'appariteur réalise les activités logistiques et d'assistance aux personnels et aux équipes pour le campus de Vannes et plus particulièrement le bâtiment Simone Veil. Il.elle réalise les activités logistiques de l'établissement auquel il est rattaché; participe aux opérations de logistique de service, y assiste les personnels et les équipes. Le poste est rattaché à la Direction des Affaires Immobilières et Campus Durables (DAICD), sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique et en transversalité avec la Directrice Administrative des composantes IAE et DSP.
Activités principales :
Gestion du parc de copieurs et son approvisionnement.
Premier niveau de dépannage à l'utilisation des appareils numériques et audiovisuels des salles, des amphis (vidéoprojecteurs, micros, enceintes, télécommandes…) et des utilisateurs en relation avec la DSI, les fournisseurs et les prestataires.
Organisation matérielle des manifestations internes et externes.
Surveille et maintient en état de propreté les abords des bâtiments du campus; veille à la sécurité des biens et des personnes.
Suivi de la tenue du cahier « hygiène et sécurité » du bâtiment et du cahier de liaison de nettoyage des locaux.
Contrôle et entretien courant des véhicules.
Déménagements et autres transferts de mobilier.
Interventions de petite maintenance/entretien/nettoyage dans les locaux, suivi d'interventions effectuées par des prestataires extérieurs; petits travaux de bricolage (étagère murale, montage du mobilier…).
Accueil des intervenants extérieurs.
Manutention et transport de matériels et de fournitures : mise en place d'événements, transport de mobilier et/ou de petites marchandises, transfert en déchetterie, courses occasionnelles …
Suivi des missions (échanges de mails, rendu-compte régulier au N+1 et à l’équipe, tableaux de bords…)
Réception et acheminement à l’intérieur du bâtiment du courrier, des colis et des différentes livraisons.
Gestion de l'inventaire de la composante en collaboration avec le gestionnaire financier.
Gestion des demandes de clés et badges des composantes en lien avec l'agent d'accueil.
Conduit le-la Président-e de l'UBS à sa demande (de manière exceptionnelle).
Applique et fait appliquer les consignes d'usage du bâtiment : règles de sécurité des biens et des personnes, règles d'affichage.
Intervention sur l’ensemble du campus Tohannic selon les besoins, interventions ponctuelles sur le campus de Lorient.
De formation minimum CAP, BEP ou titre équivalent minimum, vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière d’hygiène et sécurité, de contraintes liées aux immeubles. Vous savez appliquer des normes, procédures, règles et rendre compte. Vous savez planifier et respecter des délais. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et le sens de l’organisation et des priorités.
Conditions particulières
Contraintes horaires liées à l'ouverture des bâtiments aux étudiants et aux professeurs; disponibilité fonction du calendrier de la composante
Permis de conduire exigé et Habilitations électriques selon niveau d'intervention
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets
Environnement de travail de qualité au cœur d’un campus universitaire à proximité du centre-ville
Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental; forfait mobilités durables; mutuelle employeur
Vous bénéficiez de 50 jours de congés (fermetures obligatoires l'été soit environ 3 semaines décomptées d'office); 36h30 hebdomadaires
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs; accès à nos bibliothèques, accès au Restaurant universitaire (tarif UBS à partir de 3,88 euros et selon indice)
Etablissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie C (grille des agents de la fonction publique + RIFSEEP de 3489 à 3629 euros brut annuel selon le grade) et aux agents contractuels de l’UBS de catégorie C (CDD 12 mois - rémunération de 1968 euros mensuel brut )
Prise de poste : 24/8/2026
Date limite de candidature : 5/6/2026/ transmettre lettre et CV obligatoirement