Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.
Le Service de Santé étudiante de l’Université Bretagne Sud (SSE) se répartit sur 2 campus : Lorient (prise en charge des étudiants de Lorient et Pontivy) et Vannes (étudiants de Vannes). Ce service travaille en lien étroit avec le Pôle Social et Handicap de l’UBS.
Missions du SSE :
Il met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec les priorités fixées par la conférence de prévention étudiante prévue à l'article L. 162-1-12-1 du code de la sécurité sociale
Il contribue à favoriser l'accès aux soins de premier recours des étudiants
Il organise une veille sanitaire.
Activités du médecin du SSE :
Conformément aux articles D714-20 et suivants du Code de l’éducation, le médecin de prévention est chargé de :
En Consultation :
• Assurer le suivi médical des étudiants et réaliser les bilans de santé obligatoires
• Effectuer un examen de santé auprès des étudiants les plus fragilisés ;
• Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap en proposant des aménagements d’examens si nécessaire ; participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes pédagogiques ;
• Assurer le repérage des troubles psychiques et orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés ;
• Assurer la délivrance de médicaments ayant pour but la contraception d’urgence auprès des étudiantes ;
• Prescrire une activité physique adaptée à la pathologie, aux capacités physiques et au risque médical de l'étudiant conformément à l'article L. 1172-1 du code de la santé publique ;
En promotion de la santé et prévention collective :
• Participer aux actions de prévention collectives organisées par le service sur différents thèmes (santé mentale, santé sexuelle, vaccination, addictions, alimentation…)
• Participer à la veille sanitaire ;
• Développer la promotion de la santé mentale, la prévention et le repérage des troubles psychiques ;
• Prévenir les conduites addictives ;
• Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux conformément à l'article L. 422-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ;
• Assurer la prévention des risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle.
Formation requise
Doctorat en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des médecins.
Compétences requises :
Sens de la communication, capacité d’accueil et d’écoute
Motivation, autonomie et capacité d’adaptation pour répondre aux orientations du service
Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les autres professionnels du service
Connaissances médicales adaptées et actualisées à la population étudiante
Maîtrise des principales approches en éducation et/ou promotion de la santé pour le public étudiant
Connaître l’environnement médico-social local
Maîtrise les logiciels de bureautique (Word, Excel, power point…)
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets
Environnement de travail de qualité au cœur d’un campus universitaire à proximité du centre-ville
Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle
25 jours de congés par an pour un 50%/offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
CDD un an renouvelable - rémunération à partir de 3600 euros brut mensuel pour un 50% (débutant) et plus selon expérience professionnelle
Date limite de candidature : 12 juin 2026/ transmettre lettre et CV obligatoirement/prise de poste le 1/9/2026 à Lorient